Como dice el titulo de esta entrada, se acabó el concepto de empresa que solo genere ganancia sin mirar ni importarle a quien pisa a su paso, si bien siguen existiendo estas entidades que solo buscan el beneficio propio, ya están formando parte de la historia. La evolución de la sociedad demuestra que una empresa sin conciencia social, no tendrá futuro en el mundo de las siguientes generaciones.
La ética gerencial se ha ponderado, dando a las empresas la imagen de confianza, responsabilidad y respeto. ¿Cómo? ponderando el Desarrollo sostenible, entendido como el desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las generaciones futuras(Pascual Klinky y Rozo 2011). Esto lo hace conformando lo que Nelson Diaz Cáceres llama la triple linea sostenible, la cual abarca:
1). Recursos naturales o el factor ecológico, esto es la protección de los recursos naturales por encima de lo económico, las empresas deben demostrarlo, a mayor tamaño mayor importancia en ser responsables a nivel ecológico, la presentación de informes ambientales y el compromiso ambiental deben estar al orden del día.
2). El factor económico, que es el que conocemos tradicionalmente como la razón de ser de una empresa.
3). La participación y el desarrollo de la sociedad, que es el factor social. Esto se relaciona con mejorar la calidad de vida ofreciendo Buenos productos y abarca a clientes, consumidores y empleados, estos últimos no solo incentivándolos desde el sueldo sino como personas que forman un equipo, mediante el couching, ofreciendo planes de carrera, por medio de la contención y equilibrio entre el trabajo y la familia.
¿Tu empresa esta siendo lo suficientemente sustentable?. ¿Qué podrías hacer este 2020 para que sea realmente sustentable?
